助推劳模创新工作室展现新风采
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奋进新时代 展现新作为
助推劳模创新工作室展现新风采
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发布日期:2018-12-27 11:08      来源:澳门新葡亰游乐场_澳门新葡平台官网|授权官网       
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    自从2012年12月劳模丛君被松原市总工会命名为劳模创新工作室以来,在公司职工技术协会110名会员中,优选出高级、中级专业技术人员及高级技师等6人为工作室成员,落实劳模丛君为领军人物。并在技术、业务方面有专长,有一定理论水平、工作经验和创新能力骨干与丛君组成的48人劳模工作室,强化了在专业技术结构、学历结构和年龄结构合理,协作氛围浓厚的创新团队。实现了每年至少完成6--10个创新项目或攻关项目。目前,该创建的工作室中,不仅有办公活动场所,内设办公学习和成果、荣誉展示等内容;配备必要的专业资料、信息网络、办公设备等设施。

    几年来,经过工作室专业人员的共同努力职工发布技术创新33项获奖,参与创新团队141人,直接创效591.5万元,其中,有2项成果获国家专利。组织技术澳门新葡亰游乐场会、观摩会9场,参加人数320人次。2015年丛君劳模创新工作室,被授予松原市技术创新团队称号。同时被授予松原市五一劳动奖状单位。有29名员工获省市技术创新能手称号,有5名员工通过技术创新活动,获得省市五一劳动奖章荣誉称号。2016年丛君劳模创新工作室被吉林省命名为示范性劳模创新工作室。2017年丛君被评为“松原工匠”、“吉林省工匠”。同年丛君劳模工作室被评为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。

    为了强化载体互动,拓展员工创新思维。2016年7月29日公司工会在福原公司二楼技术观摩现场,对表现突出的单位及班组进行了嘉奖,向任务完成突出的单位及职工技术创新成果立项参与好的单位汽车销售维修澳门新葡亰游乐场公司进行了“工人先锋号”的授旗仪式。授旗仪式结束后,大家观摩了公司为工作室购置的检测仪器和该公司投入的自动变速箱智能换油设备,并由劳模丛君及操作维修人员为大家讲解先进工艺、设备操作流程,以推进员工操作能力,提高维修质量,达到用户满意。同时丛君又精心为大家准备了一堂自动变速器基础知识以及自动变速器故障检修工作特点专题课,大家听了受益匪浅。本次活动不仅弘扬了先进典型、鼓舞士气,也为员工提供了一个相互学习,澳门新葡亰游乐场技术经验的平台。

    丛君劳模工作室与公司工会、职工技术协会近年来重点抓了公司第五届、第六届岗位技能比武大赛,有520名员工参加,221名员工分别获得技术状元、技术标兵和技术能手称号,劳模丛君所在的单位汽车销售维修澳门新葡亰游乐场公司等8家单位荣获“学习型团队”称号。2015年劳模创新工作室就轿车维修、轻型及重型卡车维修、工程机械维修等方面撰写论文 4 篇,向业内知名杂志投稿刊登4篇,充分发挥了技术人才创新智慧和能力,进一步打造企业技术团队,提升了对外影响力。2016年10月向公司推荐的12项职工技术创新成果,通过松原市科技局,聘请的相关部门及单位9名专家对每一项成果进行了鉴定,现场评审,形成了专业技术成果鉴定证书12项发布的成果均获公司嘉奖。2018年年初为持续提升企业综合实力和核心竞争力,公司坚持以职工技术协会为先导、劳模(职工)创新工作室为阵地,推进10个直属单位职工技术协会分会的全员创新模式,形成凝聚创新型骨干力量和传承工匠精神的实践载体,公司职工技术协会、劳模(职工)创新工作室组织了职工优秀技术创新成果选拔赛,从2018年4月到8月经过各直属单位优选推荐和公司工会、劳模丛君创新工作室、职工技术协会确定及评审委员会最终审核及评审,并采取“岗位技术对抗赛、业绩成果展示、创新成果发布、能工巧匠大讲堂”等技艺精湛的才艺展示比拼,在直属基层单位推荐43项职工技术创新成果立项中,有119名员工参与。为了让参赛员工拓宽视野,融合高技能职业技能水平,为企业在新时代、新格局中提质加速。尽快培养出澳门新葡亰游乐场企业高技能铆焊岗位工匠人才的目标。7月14日—15日聘请中车高铁电焊工专家、大国工匠李万君教授来到装备制造分公司为澳门新葡亰游乐场的员工进行授课,随同两个徒弟是刚刚获取世界电焊工比赛第一和第四的行业精英。授课期间,李万君教授以个人成才历程、焊接技术进行传授,两个徒弟在焊接场地以“薄板焊接防变形、中厚板单面焊双面成型、无缝管单面焊双面成型(仰焊)、角焊缝焊接技巧、焊接裂纹的预防(常用母材Q235B、Q345B)”等内容为员工实践操作演示及讲解。通过岗位练兵赛、理论考试赛和实际操作考核及对抗赛,经评审委员会反复斟酌,最后优选出17项进入公司2018年职工技术创新优秀成果选拔赛中。并于2018年8月 2 日参加公司组织的以“新技术、新工艺、新材料”为内容的岗位技术对抗赛及“职工优秀技术创新成果”发布会以及2018年9月11日“能工巧匠大讲堂”对决赛,涌现出王辉等8名选手为“创新工匠、创新状元、创新标兵”;涌现出夏长宽等30名选手为“创新能手”称号。并对工匠、状元、标兵每人奖励3000元、2000元、1000元;授予市级劳模辛建辉所在的加藤维修站等4个团队为“公司级创新工作室”称号,并奖励活动经费5000元。2018年8月在公司成果发布会上丛君、王辉组织完成的《汽车维修保养DIY工位》等8项成果为公司职工优秀技术创新成果一等奖、二等奖、三等奖和《大功率电加热测功装置》等9项职工优秀技术创新成果优秀奖,并向吉林省总工会推荐2项技术创新成果、向松原市总工会推荐23项职工优秀技术创新成果,向吉林省总工会推荐劳模辛建辉创新工作室。

    近年来,在“劳模丛君创新工作室”带动下,先后组织4次“职工优秀技术创新成果”发布会,丛君完成的《发动机配气正时故障检测方法与创新》等19个创新项目分别荣获省、市、公司职工优秀技术创新成果一、二、三等奖。进一步激发了广大职工的创新潜能和创造活力,推进了澳门新葡亰游乐场公司职工技术创新活动向科技创新迈上了一个新台阶。

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    (责任编辑:baibing)
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