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吉林联通工会开展假期托管澳门新葡亰游乐场

发布日期:2020-01-03 02:01      来源:澳门新葡亰游乐场_澳门新葡平台官网|授权官网       
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  假期来临,孩子们等到了最开心的日子。然而,对忙于工作而无暇照顾孩子的员工家长来说,寒暑假却是件头疼的事。 

  为践行2018年年初省公司企务发布会上公司领导承诺的满足员工开办托管班的需求,进一步体现人文关怀,加强对员工的关爱,解决员工的后顾之忧,按照中国联通集团工会和吉林省联通公司党委的要求,吉林联通各级工会从解决员工最关心、最直接、最现实的问题出发,在2017年暑期吉林市联通试点成功基础上,在全省组织开展了联通公司员工子女假期托管澳门新葡亰游乐场。 

  托管班开办之初,就遇到了很大的困难。一是各单位办公场地有限,没有多余的空间做为托管班的场地;二是各公司人员紧张,缺少有经验的专门人员管理;三是资金存在缺口。 

  为解决现实存在的问题,省公司工会主席亲自与各市州分公司行政领导沟通,克服一切困难,帮助青年员工解决孩子托管问题。 

  场地方面,各单位行政积极配合,充分利用可利用空间,为托管班倒出场地。确实无法提供场地的单位,就近寻找专业托管机构,为联通员工子女专门定制课程。 

  人员方面,各分公司采取不同的方法,部分公司委托专业机构全权负责管理,部分单位组成志愿者队伍,负责托管班的日常管理,还有的单位与第三方合作,公司提供场地,第三方提供管理人员,负责托管班的正常运行。 

  资金方面,各单位工会缩减其他预算开支,合理规划出托管班预算,另外,由员工承担一部分费用,两相结合,确保为托管班的开办提供有力的资金保障。 

  在各极公司党委和工会的积极努力下,各地的托管班相继开班了。 

  吉林市联通公司工会为所有入托的孩子制作家长和孩子联系卡,以便于家长接送,便于老师管理和确认;还邀请了吉林市心理卫生协会·吉林希望24热线生命教育与危机干预中心的小丸子剧团,为托管班的家长和孩子们义务上演了一台名字为“做情绪的主人”的精彩的舞台剧,主题内容展示了当小朋友遇到不开心、不愉快的事情的时候,怎样去处理,怎么变被动情绪为主动情绪,从而用积极乐观向上的态度去应对生活中不开心、不愉快的事情。 

  省分公司托管班课程设计精益求精,包括时间管理课、英语原著戏剧、全脑学习力课程、文学素养课程、体适能课程、奥尔夫音乐课程、创意美术等七大系列。师资力量优中选优,日常管理老师为从事青少年体验式教育工作五年以上的专业营地管理老师,作业辅导老师为在校(区重点以上)专职专业教师,专业课程老师为行业领先且具有专业资格老师。宽敞明亮的活动区是托管班的一大亮点,孩子们可以在盛夏的室内一边享受清凉,一边肆意奔跑嬉戏,保证充足运动量的同时防止被烈日晒伤。 

  吉林联通各地市分公司为孩子们提供了学习教室、活动室,食堂为托管班单独设立儿童就餐专区,单独调配儿童营养菜谱甜点。为孩子们各级工会还建立家长微信群,随时听取员工意见,坚持“让员工安心工作,让孩子们茁壮成长”的澳门新葡亰游乐场承诺。 

  家长们纷纷表示,假期托管班的每一个细节,都体现了党委如家长般的关爱,体现了公司为此耗费了大量的心思和精力。也正是因为这些所有的付出,让所有孩子的假期快乐而充实,让所有的家长无后顾之忧。党委对澳门新葡亰游乐场的关爱,澳门新葡亰游乐场将铭记于心,在未来的日子里,无论风雨澳门新葡亰游乐场定会竭尽全力,效忠企业,奋勇前行! 

  两年来,累计为吉林省联通公司员工子女提供假期托管澳门新葡亰游乐场1500余人次,各级联通工会将持续为员工办好事、办实事,解决员工后顾之忧,让员工全身心投入“五新”联通澳门新葡亰游乐场,全面落实员工子女假期托管班制度,使之成为中国联通工会提升员工获得感和满意度,竭诚澳门新葡亰游乐场员工的标志性澳门新葡亰游乐场品牌。 

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    (责任编辑:吉林省总工会_管理员)
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